這是我市繼2016年遴選12個(gè)項(xiàng)目給予扶持后，再次選定臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目。我市通過(guò)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，可以引導(dǎo)醫(yī)院加強(qiáng)臨床技術(shù)水平和服務(wù)能力建設(shè)，提高技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，并通過(guò)重點(diǎn)專科的示范和輻射作用，促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平的全面提升，更好地解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題。

2017年新增 12個(gè)市級(jí)建設(shè)項(xiàng)目

臨床重點(diǎn)?？剖且粋€(gè)學(xué)科實(shí)力的綜合體現(xiàn)，代表該學(xué)科在醫(yī)療能力、技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等方面居于本地區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系領(lǐng)先地位。臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，旨在引導(dǎo)醫(yī)院提高專科醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，為群眾提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市臨床?？瓢l(fā)展和臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，加快高層次人才培養(yǎng)和高端人才引進(jìn)，提高醫(yī)療服務(wù)能力和教學(xué)科研水平，市衛(wèi)計(jì)委組織2017年度市級(jí)臨床重點(diǎn)?？频纳陥?bào)和評(píng)審工作，評(píng)審出2017年度12個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科。

這12個(gè)重點(diǎn)專科分別是：泉州市第一醫(yī)院胸外科、泉州市第一醫(yī)院心血管外科、泉州市兒童醫(yī)院新生兒救護(hù)中心、泉州醫(yī)高專附屬人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科、石獅市醫(yī)院泌尿外科、德化縣醫(yī)院新生兒科、惠安縣醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、晉江市醫(yī)院耳鼻喉科、泉州市中醫(yī)院內(nèi)分泌科、泉州市中醫(yī)院中醫(yī)婦科、泉州市正骨醫(yī)院椎間盤病?？啤x江市中醫(yī)院中醫(yī)產(chǎn)科。

重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

市衛(wèi)計(jì)委安排780萬(wàn)元補(bǔ)助資金扶持入選的12個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科，其中市級(jí)單位每個(gè)?？?00萬(wàn)元、縣級(jí)單位每個(gè)?？?0萬(wàn)元。

就此，泉州市衛(wèi)計(jì)委提出要求，對(duì)列入臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目的學(xué)科帶頭人及學(xué)科骨干，項(xiàng)目承擔(dān)醫(yī)院應(yīng)在科研立項(xiàng)、成果獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)審、學(xué)會(huì)任職、外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等方面予以傾斜，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派學(xué)科骨干到國(guó)內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)、高校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)深造和參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流，推薦學(xué)科骨干在國(guó)家和省學(xué)術(shù)團(tuán)體中擔(dān)任一定職務(wù)。

據(jù)悉，重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，3年后將組織評(píng)估驗(yàn)收，不達(dá)標(biāo)則撤銷其市級(jí)重點(diǎn)專科稱號(hào)。

培養(yǎng)高層次學(xué)科領(lǐng)軍人才

根據(jù)市委《關(guān)于加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展補(bǔ)齊民生短板 確保如期全面建成小康社會(huì)的決定》，市衛(wèi)計(jì)委以人才培養(yǎng)為核心，加強(qiáng)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)。

為解決人才困境，泉州市改革衛(wèi)生人才發(fā)展機(jī)制。其中，明確實(shí)施“名醫(yī)帶徒”計(jì)劃，從三級(jí)醫(yī)院遴選100名高級(jí)職稱醫(yī)師，每人幫帶5名骨干醫(yī)師，用兩年時(shí)間為基層培養(yǎng)一批技術(shù)骨干，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的自我造血能力。

在高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)方面，除了培養(yǎng)本土衛(wèi)生人才、優(yōu)秀青年衛(wèi)生人才、中醫(yī)藥人才，還要柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)學(xué)科帶頭人或有一定專業(yè)造詣的醫(yī)學(xué)專家；探索差別化人事編制制度改革，醫(yī)療衛(wèi)生單位可按需設(shè)置特設(shè)崗位，用于引進(jìn)和聘任急需的研究生及以上、副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

2017年，泉州借力省里“創(chuàng)雙高”工程，創(chuàng)建高水平醫(yī)院和高水平臨床醫(yī)學(xué)中心及臨床重點(diǎn)?？乒こ蹋噙x市屬三級(jí)醫(yī)院29個(gè)臨床優(yōu)勢(shì)?？婆c國(guó)內(nèi)一流的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研團(tuán)隊(duì)，建立醫(yī)療、高級(jí)人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)的協(xié)作關(guān)系，推動(dòng)院士工作站、名醫(yī)傳承工作站（室）建設(shè)，培養(yǎng)一批高層次學(xué)科領(lǐng)軍人才，提升臨床疑難急危重癥會(huì)診協(xié)作能力。

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來(lái)源：泉州晚報(bào)

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