根據(jù)醫(yī)院當(dāng)前醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展，更好的做好醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備（培養(yǎng)）工作，我院經(jīng)報(bào)縣主管部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘16名臨時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、本次招聘共計(jì)16人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件如下：

招聘崗位、人數(shù)及條件一覽表

序號(hào)

專業(yè)崗位

擬聘人數(shù)

條件

備注

1

臨床專業(yè)

5

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

2

醫(yī)學(xué)影像

2

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

3

眼科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，眼科專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

4

耳鼻喉科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，耳鼻喉專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

5

麻醉學(xué)

1

全日制專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

6

精神科

3

專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡32周歲以下（1985年1月1日以后出生）

7

檢驗(yàn)科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

8

康復(fù)科

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，康復(fù)專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

9

信息化管理

1

全日制三本及以上（含全日制專升本）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的健康條件。

6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：

展開全文

（1）報(bào)名日期：2017年 10月23日--10月28日

（2）報(bào)名時(shí)間：上午：8：30—11：30 ， 下午：14:30--16:30

（3）報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣第三人民醫(yī)院行政樓4樓人力資源部；

2、報(bào)名材料

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（2）近期1寸免冠藍(lán)底登記照片4張。

3、有關(guān)要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須在報(bào)名表中填明崗位名稱。

（2）單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，筆試面試程序可繼續(xù)進(jìn)行，但面試成績(jī)必須達(dá)75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）原則上要求本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試工作在縣衛(wèi)計(jì)局黨組的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

筆試時(shí)間另行通知

筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)陉栃驴h第三人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號(hào)等處公示，并通過手機(jī)短信發(fā)送給參聘人員。

考場(chǎng)及其它事項(xiàng)：見準(zhǔn)考證。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在陽新縣第三人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號(hào)等處公布，并通過手機(jī)短信發(fā)送給參聘人員。

面試內(nèi)容不分專業(yè)統(tǒng)一命題，主要考核考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變溝通能力。面試成績(jī)?cè)陉栃驴h第三人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號(hào)等處公布，并通過手機(jī)短信發(fā)送給參聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)的70%、面試成績(jī)的30%之和計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按筆試成績(jī)高分低分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)?cè)谠陉栃驴h第三人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號(hào)等處公布，并通過手機(jī)短信發(fā)送給參聘人員。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)并列的，按筆試分高者成績(jī)排序）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)順序遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)排序）。

體檢在縣第三人民醫(yī)院體檢科進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖北省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體時(shí)間另行通知）。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在陽新縣第三人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號(hào)等處公布，并通過手機(jī)短信發(fā)送給擬聘用人員名單，公示時(shí)間七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間被舉報(bào)并查實(shí)不得聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（六）辦理臨時(shí)聘用手續(xù)

公示無異議的，按醫(yī)院規(guī)定辦理聘用合同手續(xù)。

被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間（接到通知一周內(nèi)）到醫(yī)院人力資源部報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

陽新縣第三人民醫(yī)院

二〇一七年十月十二日

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